Komunikacja biurowa
Powszechnie wiadomo, że komunikacja interpersonalna jest kluczem do poprawnych stosunków międzyludzkich. Szczególnie ważne jest, aby osoby pracujące na stanowiskach sekretarka, asystentka, pracownik biurowy posiadły odpowiednią wiedzę i umiejętności w zakresie poprawnej komunikacji biurowej, która pozwoli m.in. na sprawne przekazywanie i zwięzłe przekazywanie informacji.
Czas trwania: 5 dni/30h
Cena brutto: 1200 zł/os. ; 2000 zł za 2 osoby ; 2900 zł za 3 osoby.
Terminy kursów: Warszawa: 08-mar-2010, 10-maj-2010, 12-lip-2010, 13-wrz-2010, 18-paź-2010, 15-lis-2010
Mława: prosimy dzwonić pod numer: [22] 869 48 00
Olsztyn: prosimy dzwonić pod numer: [22] 869 48 00
Program szkolenia:
1) Komunikacja biurowa
a) Pojęcie komunikowania się;
b) Zadania i cele komunikacji;
c) Sztuka redagowania informacji;
d) Hierarchia w grupie pracowniczej;
e) Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie;
f) Szybkość przekazywania informacji;
g) Kierunki i sieci przepływu informacji;
h) Komunikacja nieformalna i sieć przepływu pogłosek;
i) Języki niewerbalne, ich narzędzia i znaczenia;
j) Sztuka prezentacji;
2) Firmy i ich systemy organizacyjne
a) Organizacja i jej otoczenie - klienci wewnętrzni i zewnętrzni;
b) Struktura liniowa;
c) Struktura funkcjonalna;
d) Struktura sztabowo-liniowa;
e) Struktura problemowa;
f) Struktura pionów scalonych;
g) Struktura dywizjonalna;
h) Struktura kolegialna;
i) Struktura smukła;
j) Struktura płaska;
3) Sekretariat
a) Prowadzenie sekretariatu:
- Zadania sekretariatu;
- Reprezentacja firmy;
- Sekretariat jako centrum informacyjne;
b) Komunikacja telefoniczna:
- Telefon jako narzędzie pracy;
- Zasady prowadzenie rozmów telefonicznych;
- Emisja głosu i dykcja;
- Poprawa komunikatywności;
- Techniki zdobywania informacji;
- Sposoby udzielania informacji z zachowaniem zasady poufności;
- Sztuka taktownego przerywania i kończenia rozmowy.
c) Sztuka porozumiewania się w kontaktach bezpośrednich:
- Pierwsze wrażenie;
- Określanie i zaspokajanie oczekiwań klientów;
- Umawianie i obsługa spotkań;
d) Organizacja czasu w sekretariacie:
- Planowanie zadań krótko- i długoterminowych;
- Klasyfikacja zadań pod kątem ważności i pilności;
4) Korespondencja ogólna i handlowa
a) Tworzenie listu:
- Planowanie listu;
- Wygląd;
- Dobór formatu;
- Wybór stylu pisania;
b) Korespondencja ogólna;
- Sprzedaż;
- Przedstawianie firmy;
- Prośba o przedstawienie produktu;
- Oferta;
- Informacja o zmianie warunków handlowych;
- Wyjaśnienie podwyżki cen;
- Informacja o niemożności zrealizowania zamówienia;
- Klient;
- Rozpatrywanie reklamacji
- Przyjęcie reklamacji
- Odrzucenie reklamacji
- Przeprosiny za niedostępność towarów opóźnienie w dostawie dostarczenie niewłaściwych towarów wysłanie uszkodzonych towarów
- Pracownicy;
- Oferta pracy
- Zaproszenie aplikanta na rozmowę kwalifikacyjną
- Prośba o udzielenie referencji
- Rezygnacja z kandydata
- Powiadomienie o zmianie warunków pracy
- Rozwiązanie umowy o pracę
- Wystawianie referencji pracownikowi
- Okazjonalne;
- Zaproszenie do wygłoszenia referatu
- Zaproszenie do uczestnictwa w wydarzeniu
- Powiadomienie o odwołaniu imprezy
- Odrzucenie zaproszenia do udziału w imprezie
c) Korespondencja handlowa:
- Zapytanie o produkty i usługi
- Akceptacja oferty
- Odrzucenie oferty
- Prośba o udzielenie rabatu
- Prośba o udzielenie kredytu
- Reklamacja uszkodzonego lub wadliwego towaru
- Prośba o zwiększenie limitu kredytowego
- Prośba o wydłużenie terminu kredytowania