Proponowany czas trwania: 120 – 200 godzin (do uzgodnienia); grupa minimum 8 osób.
Cena do negocjacji: jest uzależniona od czasu trwania, ilości osób, wymogów cateringowych oraz lokalizacji szkolenia.

Program, czas oraz termin szkolenia mogą być dostosowane do potrzeb Klienta.

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH KURSU MOŻNA UZYSKAĆ ZA POŚREDNICTWEM MAILA, FAXU, bądź TELEFONICZNIE

Istnieje możliwość przeprowadzenia szkolenia w dowolnej miejscowości w Polsce z wykorzystaniem naszych laptopów/rzutnika.

Program szkolenia:
      1) Programy komputerowe
           a) MS Word
              -  Tworzenie dokumentu
              -  Zmienianie wyglądu tekstu w dokumencie
              -  Zmienianie wyglądu dokumentu
              -  Dostosowanie Worda do własnych potrzeb
           b) MS Excel
              -  Poznawanie Excela
              -  Projektowanie skoroszytu
              -  Wykonywanie obliczeń na danych
              -  Zmiana wyglądu dokumentu
              -  Łączenie danych z różnych źródeł
              -  Tworzenie wykresów
              -  Drukowanie
           c) Internet
              -  Internet – eksploracja sieci
              -  Korzystanie z wyszukiwarek
              -  Darmowe konta e – mail, zakładanie skrzynki
              -  Portale, wortale
              -  Katalogi i struktury tematyczne
              -  Podstawy baz danych
      2) Kodeks pracy
           a) Źródła prawa pracy
              -  Regulamin
              -  Rozporządzenia
              -  Statuty
           b) Podstawowe zasady prawa pracy
              -  Rodzaje umów o pracę
              -  Rozwiązanie stosunku pracy
           c) Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
              -  Świadczenie przypadające w okresie niezdolności do pracy
              -  Ochrona wynagrodzenia za pracę
           d) Obowiązki pracodawcy i pracownika
           e) Czas pracy
              -  Wymiar rozkładu czasu pracy
              -  Rozliczenia czasu pracy
           f) Urlopy wychowawcze
              -  Wypoczynkowe
              -  Bezpłatne
           g) Ochrona pracy kobiet i młodocianych
           h) Bezpieczeństwo i higiena pracy
           i) Rozpatrywanie sporów ze stosunku pracy i ubezpieczeń społecznych
      3) Ubezpieczenia społeczne
           a) Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i tryby zgłaszania płatników składek i osób ubezpieczonych
           b) Wysokość stawek, stopa procentowa i podstawa ich wymiaru – terminy opłacania składek
           c) Omówienia zasiłków w razie choroby i macierzyństwa: chorobowych, rehabilitacyjnych, wyrównawczych, macierzyńskich i opiekuńczych
           d) Okresy wyczekiwania i okresy zasiłkowe
           e) Zasady ustalania wymiaru i wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz zasady ich wypłacania
           f) Zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze – zasady ustalania uprawnień dla poszczególnych zasiłków
           g) Emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne
      4) Podatek dochodowy od osób fizycznych
           a) Opodatkowanie wynagrodzeń pracowniczych
           b) Koszty uzyskania przychodów
           c) Ustalenie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
           d) Deklaracje podatkowe w aspekcie rozliczeń pracowników
           e) Roczne rozliczenia pracowników
           f) Obowiązki płatnika – deklaracje i informacje
      5) Płace
           a) Składniki listy płac
           b) Wyliczenie podatku dochodowego
           c) Podstawowa zasada obniżania zaliczek na podatek dochodowy a składki na ubezpieczenie zdrowotne
           d) Wyliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
           e) Umowy o dzieło, zlecenie, diety za posiedzenia w zarządzie
           f) Rozliczanie umów cywilnoprawnych
           g) Zasiłki i wynagrodzenia za czas choroby
           h) Wynagrodzenia za urlop
           i) Ekwiwalent za urlop
           j) Sporządzenie list płac z wykorzystaniem programu Excel
      6) Komputerowe programy kadrowo – płacowe
           a) Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – program Symfonia, Raks
           b) Naliczanie wynagrodzeń – program Symfonia, Raks
           c) Sporządzanie rozliczeń z ZUS z tytułu ubezpieczeń społecznych – program Symfonia, Raks
           d) Sporządzanie rozliczeń z US z tytułu podatków od dochodów osobistych – program Symfonia, Raks
      7) Program Płatnik
           a) Teoretyczne podstawy i założenia programu Płatnik
           b) Konfiguracja programu
           c) Tworzenie baz danych
           d) Procesy certyfikacji przy przekazie elektronicznym
           e) Klasyfikacja i tworzenie dokumentów ZUS
           f) Tworzenie zestawów dokumentów
           g) Tworzenie dokumentów przy pomocy kreatorów
           h) Analiza, edycja i modyfikacja danych
           i) Archiwizacja i importowanie / eksportowanie danych
      8) Aktywne metody poszukiwania pracy
           a) Określanie własnych preferencji zawodowych
           b) Poznawanie siebie – swoich mocnych i słabych stron
           c) Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny)
           d) Metody aktywnego poszukiwania pracy
           e) Autoprezentacja w rozmowie kwalifikacyjnej
           f) Inteligencja emocjonalna w działaniu
              -  Trening asertywności
              -  Komunikacja interpersonalna – techniki komunikacji
              -  Manipulacja i antymanipulacja
              -  Inteligencja emocjonalna
              -  Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
              -  Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
              -  Efektywne zarządzanie czasem i organizacją dnia
              -  Co to jest stres i jak sobie z nim radzić
              -  Techniki relaksacyjne – ćwiczenia praktyczne
      9) Egzamin końcowy