Proponowany czas trwania: 100 – 150 godzin (do uzgodnienia); grupa minimum 10 osób.
Cena do negocjacji: jest uzależniona od czasu trwania, ilości osób, wymogów cateringowych oraz lokalizacji szkolenia.

Program, czas oraz termin szkolenia mogą być dostosowane do potrzeb Klienta.

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI DOTYCZĄCYCH KURSU MOŻNA UZYSKAĆ ZA POŚREDNICTWEM MAILA, FAXU, bądź TELEFONICZNIE

Istnieje możliwość przeprowadzenia szkolenia w dowolnej miejscowości w Polsce z wykorzystaniem naszych laptopów/rzutnika.

Program szkolenia:
      1) Elementy prawa gospodarczego i podatkowego
           a) wybrane zagadnienia prawa cywilnego i handlowego
           b) zobowiązania podatkowe (ordynacja podatkowa)
           c) podatek dochodowy od osób fizycznych
           d) podatek dochodowy od osób prawnych
           e) podatek od towarów i usług
      2) Podstawy nowoczesnej rachunkowości – ustawa o rachunkowości
           a) przepisy ogólne
           b) prowadzenie ksiąg rachunkowych
           c) wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego
           d) sprawozdanie finansowe jednostki
           e) badanie i ogłaszanie sprawozdań finansowych
           f) ochrona danych
      3) Rachunkowość finansowa i sprawozdawczość
           a) wartości niematerialne i prawne
           b) rzeczowe aktywa trwałe
           c) inwestycje długoterminowe
           d) zapasy
           e) należności krótkoterminowe
           f) inwestycje krótkoterminowe
           g) rozliczenia międzyokresowe
           h) kapitały
           i) zobowiązania
           j) rezerwy na zobowiązania – rezerwa na odroczony podatek dochodowy
           k) ustalenie i podział wyniku finansowego
           l) pojęcie i zakres sprawozdawczości
           m) roczna sprawozdawczość finansowa: jednostkowa i skonsolidowana
      4) rachunek kosztów
           a) istota, zakres i zadania rachunku kosztów
           b) pojęcie kosztów i ich klasyfikacja
           c) ewidencja i rozliczanie kosztów
           d) kalkulacja kosztów
           e) modele rachunku kosztów
      5) Prowadzenie ewidencji zdarzeń gospodarczych przy użyciu komputera
      6) Metody aktywnego poszukiwania pracy 4 godz.
      7) Aktywne metody poszukiwania pracy
           a) Określanie własnych preferencji zawodowych
           b) Poznawanie siebie – swoich mocnych i słabych stron
           c) Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny)
           d) Metody aktywnego poszukiwania pracy
           e) Autoprezentacja w rozmowie kwalifikacyjnej
           f) Inteligencja emocjonalna w działaniu
              -  Trening asertywności
              -  Komunikacja interpersonalna – techniki komunikacji
              -  Manipulacja i antymanipulacja
              -  Inteligencja emocjonalna
              -  Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
              -  Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji
              -  Efektywne zarządzanie czasem i organizacją dnia
              -  Co to jest stres i jak sobie z nim radzić
              -  Techniki relaksacyjne – ćwiczenia praktyczne
      8) Egzamin końcowy